5月13日，辽宁工程职业学院依托2025年职业教育活动周平台，推进“四进”专项行动之“进企业促产教融合”工程，组织百余名师生实地调研开原市奥瑞金科技、华原重型等四家重点企业，正式推出“科技+技能”双专班服务计划。这一创新举措既是学院深化产教融合的实践成果，也是助推区域经济高质量发展的关键步骤，标志着校地协同育人模式迈入“需求精准适配、资源有机融嵌”的升级轨道。

　　针对企业技术问题，学院组建的科技服务专班创新推出“项目池+师生团”联动机制。通过构建动态更新的企业技术需求资源池，由专业教师领衔组建跨学科师生攻关小组，为企业量身定制解决方案。华原重型技术负责人对此高度评价：“‘真题真做’的服务模式不仅破解了我们的技术瓶颈，更培养出与企业需求零距离接轨的实战型人才。”

　　围绕产业人才供给短板，技能服务专班着力打造“定制化培养+精准化输送”人才培育体系。通过将企业标准前置融入课程体系，并对顶岗实习生开展针对性强化训练，实现人才培养与岗位需求的无缝衔接。“六个月的专项实训让我迅速掌握了设备操作要领，企业导师的现场指导极大提升了实战能力。”凯峰机械2022级实习生李国庆的感言，印证了校企协同育人的显著成效。学生们脸上洋溢的笑容，展现出对企业文化的深度认同。

　　实地参访过程中，学生群体普遍反映此次活动刷新了行业认知，提升了职业认同感。部分学生与企业人力资源负责人进行了深入交流，达成了到企业顶岗实习意向。开原市人社局相关负责人指出：这种车间变课堂、产线作教案的培养模式，有效破解了企业技术升级与人才短缺的双重压力，为区域产业转型提供了智力支撑和人才保障。

　　宣传统战部新闻中心

　　来  源|教务处

　　编  辑|刘   鸿

　　审  核|刘冰婷